Dans les entreprises du secteur privé pouvant pratiquer le télétravail, les études indiquent un taux de satisfaction autour de 80% chez les salariés. Pourtant, peu de structures instaurent le travail à distance lorsqu’elles le peuvent ou hésitent à le poursuivre quand la crise sanitaire sera derrière nous.
Le télétravail serait trop clivant pour être mis en place
Le travail à distance aurait un impact négatif sur la collaboration des équipes
Les télétravailleurs seraient moins productifs